这是第二篇，既就是主菜，把人分为四种
1928年美国哈佛大学心理学博士马斯顿（William Moulton Marston）的著作《正常人的情绪》，其基本理论认为：人类的行为特点是内因和外因两个维度共同作用的结果。外部维度定义为环境维度，是一个介于敌对和友好对立两极之间的连续体。内部维度为行为维度，可以表述为随着连续体而从被动向主动变化的行为反应维度。这个两维空间形成一个坐标，据此把人类行为典型的行为模式分为下列四种类型：
D - Dominance
支配型擅于创新(老板型)
I - Influence
影响型擅于表达(大笑姑婆型)
S - Steadiness
稳健型擅于支持(稳定型)
C - Compliance
服从型擅于分析(怀疑型)
融合瑞典心理学家荣格的观念：「人本身原本就有多重人格特质，只是显性，还是隐性的不同。」所以有些人只有一项特质特别强烈；有些人则同时拥有二种或二种以上较突出的人格特质（例：D/I，S/C等16种变化）
D.I.S.C可说是一种国际行为语言，它不随男女、种族、法规、文化、经济地位而有不同解释，所代表的是一种人类自然的人格行为特质与本能反应。而且经多年的研究归纳整合后发现 :同类型的行为模式之人，彼此较容易互相了解、熟悉与接受，但面对其它不同类型行为模式的人，却有75%的人对于如何与他人产生良好互动与相处感到极大的困扰与不适。
有些资料是我回来后从网际网络找的，
不然我脑海里可写不出这么有系统的资讯
其实在讲座会里，
讲师蛮详细的解说这四种人的特证，
根据我进一步了解，在不同的情况下，
如在工作上或在家庭里，
我们可能所属于的类型是不同的
虽然成绩还没寄给我，
所以我不知道我是属于哪一类
不过根据我自己的了解，
我应该是C服从型擅于分析(怀疑型)
试目以待我是否猜错了
在工作上，看来我要学习向
"支配型擅于创新(老板型)"学习
不过当然是学习这类型的优点而已
(那二千多元的深入课程，
我这穷人还在犹豫着)
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11 comments:
I pay U go...
but u need to copy down all the info for me...hahaha...
Are you sure? someone just bought new handphone...
如果可以在这里和大家分享，那么会更好！
:p
如果我去参加深入课程的话，
我一定在这里与大家分享
所以其实我有点奇怪为什么网络上找不到更多资料，
难道上了课程后，都被警告不能与他人分享吗？
这么商业化吗？
是因为付了钱，不想和大家分享，让其他人免费授课。。。
*如果是西方国家的人，可能就比较大方。。。
我想大概只是懒得document起来吧！
因为的确蛮吃时间的，
只是我觉得有温习的效果，
所以很乐意这样做而已
呵呵
hmm, to me, many ppl are selfish to share...because the cost is consider expensive for local people. You wana know more, why not you pay and listen? :P
I want to get the related references before I decide to go or not to go.
如果上了课的人都这么自私，
那这课程也不怎么出色
If those who took the course willing to share online for FOC,
then you should 1st ask the teacher, y the fee so expensive.
不能说网上有，上课就没必要，
因为上课是互动的，
而上网看只是单向的阅读而已
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