老实说，这类讲座会我会怀疑有谁会没兴趣
(当然真的有人没兴趣，但是我还是想不通
因为我自己就回家后一直在脑海重温讲座的片段，
怕自己一下子就全忘了)
这讲座会是谈关于"人类行为模式认知"，
是不久前由台湾带入马来西亚的
这里先从我脑海里的片段，
抽出其中一段精采的，与你们分享。
先看这图：
这里根据"执行意念"与"掌握度"，
把人分为四大群。
简单的说，执行意念就是：你想把事做好吗？
而掌握度就是，你会力不从心吗？
在公司里，如果你是个很有执行意念的人，
加上你有掌握度有能力，
那你一定是公司里的菁英、公司器重的人。
通常年龄从十多到二十出的社会新人类，
他们都有执行意念，但没掌握度，
所以是学徒。可惜的是，大部份的我们，
都是有掌握度，但却没有执行意念
不同意吗？想一想，你知道你做什么事，
你的老板会非常高兴吗？
你知道你做什么事，你的老板会板起面吗？
你知道的话，这表示你有掌握度，
那为什么你不去做让老板高兴的？
注：当然没人叫你去擦鞋
(曾经under我一起工作的朋友，
一定会常听我说，
要在公司向上爬是不用天才的，
因为我虽表现还好，但我并不是天才，
现在回想起来，就是在工作上我有执行意念)
说到男女朋友或两夫妻，
难道你会不知道，你做什么事会让另一半高兴？
难道你会不知道，你做什么事会让另一半不高兴？
那为什么我们却不去做他们高兴的事？
而往往去让他们不高兴？
儿女与父母的关系也是一样
没执行意念与没掌握度，就也不用多说了。
这垃圾是我乱放的，我也忘了应该放什么
注：这个不是讲座的主菜，只是饭前点心而已
其实这是人性的一个大毛病，就是自我中心，
要别人了解自己、配合自己，而不是配合别人
其实道理不用多说、也不用贪心，
更不用去参加更深入的课程，
只要我们真的可以做到什么关系、情况下，
都警惕自己要有执行意念与掌握度，
那就今生无悔了吧？(不会夸吧？)
